Co-Savoirs

CO-SAVOIRS est un Bureau de Conseil et d’Études spécialisé en Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC). Fondée en décembre 2010 sous forme de SCOP (Société Coopérative et Participative), notre équipe pluridisciplinaire de salariés-associés apporte une expertise complémentaire : consultants-formateurs, ingénieurs en organisation et gestion industrielle, experts en Ressources Humaines, experts en Ingénierie de Formation, psychologues, et assistants administratifs. Notre Scop (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) a mis au point depuis 2012 une démarche globale de management par les compétences pour les organisations soucieuses du bien-être et de l’épanouissement de leur salarié, et ayant dépassé le stade du discours sur ces thèmes. Le programme national de professionnalisation auquel nous avons contribué aux côtés du secteur adapté et protégé nous a amené à concevoir des outils, des méthodes et par-dessus tout une approche très pragmatique de ce qu’est la compétence et de son rôle clé dans la motivation et l’autonomisation des salariés autour de leur projet professionnel. Riches de ces enseignements et de nos expériences acquises depuis auprès de nos clients TPE/PME, Grands Comptes, Collectivités, d’associations, nous proposons notre soutien méthodologique via du conseil, de la formation, ou encore le déploiement d'outils web dédiés au développement RH. L’expertise de nos consultants et de nos formateurs a permis à de nombreux dirigeants, chefs d’équipes et responsables RH de déployer avec succès de nouveaux modes d’organisation. La Scop Co-Savoirs coopère avec plus de 300 clients à ce jour et à chaque mission que nos collaborateurs assurent c’est par le respect de nos valeurs, à savoir la qualité, le respect de nos engagements et la solidarité, que nous parvenons à coproduire les résultats attendus par nos partenaires.